1С:Зарплата и кадры

Описание

В вопросе управление персоналом многие функции можно автоматизировать, в том числе начисление зарплаты, учет рабочего времени, назначение премий за выработку или на регулярной основе. Оттого программа «1С: Зарплата и кадры» в Ставрополе пользуется особой популярностью среди крупных и малых компаний. Ее в равной мере могут применять бухгалтерии и кадровые службы.

Пример интерфейса программы

1С Зарплата и кадры
1С Зарплата и кадры

1С: Зарплата и кадры – программа для автоматизации задач по управлению персоналом: расчету оплаты труда по разным системам; учету льгот, премий и штрафов; контролю соблюдения трудовой дисциплины.

Справка! Продукт можно использовать на уровне компании или на базе ее отдельных подразделений, которые желают обеспечить эффективное использование трудовых ресурсов.

В платформе встроены возможности:

  • кадрового учета, расчета оплаты труда, налоговых отчислений по НДФЛ, страховых выплат и др.;
  • формирования и ведения электронных трудовых книжек;
  • составления реестров и отчетов для государственных надзорных органов.
Получить консультацию специалиста
Согласие на обработку персональных данных

При создании платформы учитывался опыт работы российских компаний в различных отраслях, а также передовые концепции управления персоналом на мировом уровне.

Важно! Поскольку на базе платформы ведется работа с персональными данными, то «1С: Зарплата и кадры» в полной мере учитывает требования ФЗ-152. Все инновации в сфере трудового законодательства отслеживаются программой в режиме реального времени.

Функции и возможности программы

Купить «1С: Зарплата и кадры» – значит обеспечить автоматический учет рабочего времени, выполнения работниками их трудовых функций, а также начислять премии и зарплаты, получать данные для принятия управленческих решений на уровне собственников, руководства, специалистов бухгалтерии и кадровой службы.

Платформа позволяет решать широкий круг задач по управлению персоналом на базе компании любого масштаба деятельности.

  1. Определение размера оплаты труда

В системе реализованы возможности автоматического расчета зарплаты по повременной и сдельной системе, аккордным и паушальным способом, на базе окладов. Кадровая служба может учитывать фактически отработанное время и сравнивать его с плановыми показателями. В алгоритмах прописаны возможности корректировки окладов для работников в северных районах и регионов особого назначения.

  1. Кадровый учет

В «1С: Зарплата и кадры» автоматически формируется штатное расписание, учитывается текучесть кадров, изменение в количестве и составе разных групп специалистов, карьерный рост.

  1. Учет военнослужащих

В системе настраивается конфигурация для определения выплат военнослужащим, что делает возможным использование программы в рамках военных ведомств. Платформа рассчитывает налоги и автоматически генерирует отчеты.

Купить «1С: Кадры» могут и бюджетные организации – конфигурацию можно настроить в соответствии со спецификой их работы. Кроме того, в системе можно назначать разные права доступа разным категориям специалистов.

Дополнительные задачи

Работники бухгалтерии и рядовые специалисты могут взаимодействовать друг с другом напрямую через «1С: Кабинет сотрудника». Через него в электронном виде можно формировать и отправлять больничные листы, заявления на отпуск, авансовые отчеты и др.

Для расширения функций «1С: Зарплата и кадры» к ней могут быть подключены различные сервисы.

  1. 1С: Отчетность – для формирования и отправки отчетов по налогам и страховым взносам в ПФР, ФСС и ФНС.
  2. 1С: ИТС – для использования ставочных данных по кадровому учету, расчету зарплаты и др. Здесь работники кадровой службы и бухгалтерии могут узнавать новости законодательства и получать консультации специалистов.
  3. 1С: Директ Банк – для отправки в обслуживающий банк информации по зарплатным проектам в электронном виде. Система позволяет составлять реестры и заявки, а также открывать и закрывать лицевые счета.

Программа «1С: Зарплата и кадры» – это оптимальный вариант автоматизации кадрового учета в компании любого масштаба деятельности. Она позволяет учитывать отработанное время и соблюдение трудовой дисциплины, начислять зарплату по разным системам, рассчитывать налоги и премии. Платформа способна генерировать отчеты для надзорных органов в полном соответствии с требованиями российского законодательства.

Сравнение функционала

БАЗОВАЯ ПРОФ КОРП
Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
Расчет и учет заработной платы
Управление денежными расчетами, включая депонирование
Исчисление налогов и страховых взносов для УСН и ЕНВД
Подготовка регламентированной отчетности
Финансовая мотивация с использованием показателей эффективности (KPI)
Импорт значений показателей из 1С:Управление торговлей и 1С:Розница
Учет деятельности нескольких организаций
Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы
Работа территориально распределенных информационных баз
Набор персонала с использованием поиска кандидатов на популярных кадровых сайтах
Поддержка грейдов
Социальные льготы и компенсации
Адаптация, обучение и развитие
Кадровый резерв и управление талантами
Охрана труда: допуски к работам, медосмотры, инструктажи, учет несчастных случаев на производстве
Удаленный доступ для линейных руководителей и сотрудников
Анализ расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности
Остались вопросы по продукту?
Мы свяжемся с Вами и проконсультируем:
Нажимая на кнопку "Задать вопрос", Вы даёте согласие на обработку персональных данных.

Характеристики

Пункты выдачи товара СДЭК в Екатеринбурге:

  • На Челюскинцев
    Адрес: ул. Челюскинцев 33а
    Телефон: +79923356273
  • На Технической
    Адрес: ул. Техническая 16
    Телефон: +73433022883
  • На Шаманова
    Адрес: ул. Павла Шаманова
    Телефон: +73433002005
  • Сулимова
    Адрес: ул. Сулимова
    Телефон: +73433617283
  • На Хомякова
    Адрес: ул. Хомякова
    Телефон: +73432716963
  • Сыромолотова
    Адрес: Ул. Сыромолотова 20
    Телефон: +79222138090
  • На Титова
    Адрес: ул. Титова 19А 106
    Телефон: +73433630056
  • На Пушкина
    Адрес: УЛ. ПУШКИНА 109
    Телефон: +73432868237, +79920037025
  • На Бакинских комиссаров
    Адрес: ул. Бакинских комиссаров 100
    Телефон: +73432868150
  • На Крауля
    Адрес: УЛ. КРАУЛЯ 2
    Телефон: +79923356275
  • На Ясной
    Адрес: ул. Ясная
    Телефон: +79920096934
  • На Амундсена
    Адрес: ул. Амундсена 56А 1
    Телефон: +79827583635
  • На Таганской
    Адрес: ул. Таганская
    Телефон: +73432868160
  • На Шаумяна
    Адрес: ул. Шаумяна 93
    Телефон: +79527273992, +73432150787
  • Химмаш
    Адрес: ул. Грибоедова Офис № 10
    Телефон: +73432060072
  • На Крестинского
    Адрес: ул. Крестинского
    Телефон: +73432902550
  • На Малышева
    Адрес: УЛ. МАЛЫШЕВА 145б
    Телефон: +73433747585
  • На Репина
    Адрес: ул. Репина 57
    Телефон: +79923356274
  • На Вайнера
    Адрес: УЛ. ВАЙНЕРА 51б 1-5
    Телефон: +73433630371 2
  • На 8 Марта
    Адрес: ул. 8 Марта Б
    Телефон: +73432000844
Array
(
)